Backend Senior Developer with Leadership Aspirations

אנחנו מחפשים מפתח Backend מנוסה (רמת Senior) עם רצון להתפתח לתפקיד Team Lead בעתיד, לטובת פרויקט חדשני – Saly.Team, שירות HR מתקדם לגיוס עובדים, ניהול צוותים, ועוד. הפרויקט משלב אלמנטים של למידת מכונה, מנגנוני משחק ואמביציה לשנות את כללי המשחק בתחום.

מה תעשו אצלנו?

• פיתוח פלטפורמה מתקדמת בשיתוף פעולה עם צוות דינמי ובשילוב הדוק עם ה-CEO של Saly.
• שיפור ותחזוקת יישומי Web בסביבה מתקדמת ומותאמת לדרישות קצה.
• עבודה עם ארכיטקטורה מונוליטית ובהמשך, מעבר לארכיטקטורה מיקרו-שירותית.
• פירוק משימות ותכנון תהליכי עבודה בצורה מסודרת ומדויקת.
• הובלת צוות הפיתוח ושמש כמנטור למפתחים ברמת Middle.

טכנולוגיות ומערכות עבודה:

• שפות ותשתיות: TypeScript, Node.js, NestJS, Python, JavaScript
• בסיסי נתונים: PostgreSQL, Redis, ClickHouse.
• טכנולוגיות מתקדמות: Apache Kafka, Kubernetes, Terraform, שירותי Yandex Cloud.
• CI/CD וכלי עזר: GitHub Actions, תהליכי DevOps מותאמים אישית.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בהובלת צוותים (Team Lead/Tech Lead) של שנתיים לפחות.
• ניסיון של 5 שנים בפיתוח ב-Node.js ושל 3 שנים עם NestJS.
• מומחיות בפיתוח מערכות מבוזרות עתירות עומס.
• ידע וניסיון בעבודה עם PostgreSQL, ClickHouse ומערכות תיווך הודעות כמו RabbitMQ או Apache Kafka.
• הבנה מעמיקה של TypeScript ושל עקרונות עיצוב קוד (KISS, SOLID, DRY).
• ניסיון בעבודה בסביבה CI/CD, כולל יכולת הגדרת תהליכי פיתוח עם GitHub Actions.
• יכולת הגדרת דרישות לצוותי DevOps בצורה מדויקת וברורה.
• הבנה וניסיון עם פיתוח בארכיטקטורה מודולרית ומבוזרת. עבודה מעל 3 שנות ניסיון עם אינסטגרציות ו - API
• יתרון משמעותי:
  • ניסיון בפיתוח מערכות בענן Yandex Cloud & OpenAI. 
  • הובלת פרויקטים מסחריים מאפס.

מה אנחנו מציעים?

• עבודה מרחוק לחלוטין – תוכלו לעבוד מכל מקום בעולם.
• שעות גמישות – ללא צורך ב-Tracers א
  ו מעקבים. העיקר הוא התוצאה.
• חופשות לפי צורך, ללא הגבלה מלאכותית ל-2 בשנה.
• סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית, עם היררכיה שטוחה שבה יש לכם השפעה ישירה על תוצאות הפרויקט.
• יציבות פיננסית – הפרויקט ממומן לשנתיים קדימה.
• כיסוי מלא על תוכנות וכלים מקצועיים שיידרשו לעבודה.

איך לבלוט?

צרפו לקורות החיים קוד לדוגמה המסביר את הכישורים הרלוונטיים שלכם – זה יכול להיות היתרון שיבדיל אתכם!

מה אנחנו מציעים?

• אפשרות להתקדמות מהירה – תוכל לגדול לתפקידי ניהול קבוצות ולאחר מכן ניהול מחלקה.
• שעות עבודה נוחות: ימים א'-ה', 9:00-18:00.
• למידה שוטפת ומקצועית – הכשרה והכוונה ממייסדי החברה והמנהלים הבכירים.
• עבודה עם מוצר טכנולוגי ייחודי ומתקדם – שאתה יכול להתגאות בו.

ברוכים הבאים ל-סאלי– חברת IT מובילה בתחום הבינה המלאכותית לשיחות.
אנו מפתחים רובוטים קוליים חכמים לעסקים, שמנהלים שיחות כמו בני אדם. החברה שלנו צומחת בקצב מהיר במיוחד – ב-1.5 השנים האחרונות גדלנו פי 22!

איך אנחנו מגייסים?

אנחנו מאמינים באוטומציה חכמה גם בתהליך הגיוס:

• רובוטים קוליים מבצעים שיחות סינון ראשוניות ובדיקות מועמדים, מה שמוריד את העומס מהצוות ומספק תובנות מדויקות.
• כל תהליך הגיוס מתנהל בצורה דיגיטלית ומדידה, כך שניתן לעקוב אחר הביצועים ולשפר אותם באופן מתמיד.

מה יהיו המשימות שלך?

• גיוס עובדים חדשים לחברה וניהול תהליך ההכשרה הראשונית (Onboarding).
• יצירה ותחזוקה של משפכי גיוס יעילים ומנוהלים.
• גיוס ממוקד לתפקידי ניהול ועובדי IT.
• ארגון תהליכי הסתגלות לעובדים חדשים.
• השתתפות בפרויקטים פנימיים בתחום ה-HR.
• איסוף משוב ושיפור מתמיד של תהליך הגיוס.

מי מתאים להצטרף לצוות שלנו?

• ניסיון מוצלח בגיוס של שנה לפחות – כבר ניסית לגייס עובדים ואתה יודע שזה תחום שמרגש אותך.
• יכולת ללמוד מהר ובקלות – בתוך שבועיים תכיר את כל המערכות ותתחיל לעבוד על משרות בפועל.
• גמישות ויכולת להתמודד עם שינויים – סביבה משתנה לא מפחידה אותך אלא מדרבנת אותך.
• יכולת עבודה מסודרת ושיטתית – הסדר תמיד מנצח.
• אוהב לתקשר ולעבוד עם אנשים – נהנה משיחות, צ'אטים וכנסים אונליין.

מה תקבל אצלנו?

• הזדמנות להיות חלק מחברה חדשנית בצמיחה מטאורית.
• כלים מתקדמים ואוטומציה שעוזרים לך לעבוד ביעילות.
• סביבת עבודה דינמית ומקצועית עם אנשים שמאמינים ביצירתיות ובשינוי.
  

  ---

  מה אנחנו מציעים?

  • אפשרות להתקדמות מהירה – תוכל לגדול לתפקידי ניהול קבוצות ולאחר מכן ניהול מחלקה.
  • שעות עבודה נוחות: ימים א'-ה', 9:00-18:00.
  • למידה שוטפת ומקצועית – הכשרה והכוונה ממייסדי החברה והמנהלים הבכירים.
  • עבודה עם מוצר טכנולוגי ייחודי ומתקדם – שאתה יכול להתגאות בו.

בואו להצטרף ל-סאלי, החברה שמשנה את כללי המשחק בתחום הגיוס

מנהל/ת שיווק – הצטרפו אלינו לצמיחה והצלחה!

אנחנו מחפשים מנהל/ת שיווק שיוביל/תוביל איתנו את החברה קדימה, עם דגש על פיתוח ערוצי שיווק קריאטיביים וחדשניים שימשכו קהל איכותי וישאירו חותם.

מי מתאים לתפקיד?

• ניסיון מוכח ביצירת משפכי שיווק אוטומטיים (Auto Funnels) – טקסטואליים, וידאו, בוטים, Email, אתרים ודפי נחיתה, עם יכולת לבנות מאפס וגם לשפר ולדייק מערכות קיימות.
• יכולת בניית אסטרטגיה ותכנון תוכן – כתיבת תוכניות תוכן מדויקות, בניית אסטרטגיית שיווק וניהול כל התהליך בצורה ממוקדת ומקצועית.
• שליטה מלאה בניהול אתרים ודפי נחיתה – יצירת בריף מקצועי, כתיבת מסמכי דרישות (T.Z) ופיקוח על ביצועם ברמה הגבוהה ביותר.
• הבנה עמוקה של קהלי יעד (קהל מטרה) – יכולת עבודה עם קהלים שונים בכל פלטפורמות המדיה החברתית.
• ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות – יכולת לנהל מספר פרויקטים בו זמנית תוך שמירה על איכות וביצועים גבוהים.

מה תעשו בתפקיד?

• תכנון וניהול תהליכי השקה – בניית תוכניות עבודה מדויקות וארגון התהליך משלב הרעיון ועד לביצוע מוצלח.
• יצירת תוכן, זיהוי קהלי יעד וניתוח מתחרים – עבודה קריאטיבית שמשלבת מחקר והבנה מעמיקה של השוק.
• פיתוח ויישום אסטרטגיית שיווק – כולל בחינת ערוצי פרסום, ניתוח התוצאות והטמעת שיפורים.
• ניתוח תוצאות ואופטימיזציה מתמדת – מעקב שוטף אחרי הצלחת הפעילות וביצוע התאמות לשיפור ביצועים.

למה להצטרף אלינו?

ב-סאלי אנחנו לא רק יוצרים טכנולוגיות מתקדמות, אלא גם אווירה שבה כל אחד יכול לצמוח, לחדש ולהשפיע. זה המקום שבו השאיפות שלכם יפגשו את הכלים הנכונים להגשמתן. בואו להיות חלק מקבוצה שמובילה שינוי, יוצרת הצלחות ומשאירה חותם בשוק.

בואו נעשה יחד מוצר שאפשר להתגאות בו ❤️

אנחנו מחפשים מנהל/ת מסחרי/ת בעל/ת ראייה רעננה ויכולת לבחון את הצוות ואת פעילותנו בשוק מזוויות חדשות ויצירתיות.

מי מתאים לתפקיד?

• חשיבה מחוץ לקופסה – מישהו/י שיודע/ת לזהות פתרונות חדשניים ושאינם שגרתיים.
• ניסיון קודם בתפקיד CCO בתחום IT – לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מסחרי של מוצרי טכנולוגיה.
• הצלחה מוכחת במכירות עצמאיות – כולל יכולת לסגור עסקאות בצורה מקצועית.
• כישורי מנהיגות מעולים – הובלת צוותים, השראה והנעה לפעולה.
• ניהול מבוסס נתונים – קבלת החלטות על בסיס סטטיסטיקות ונתונים, ולא רק על תחושות או ניסיון עבר.
• הצגת הצלחות קודמות – מוכנות להציג דוגמאות של פתרונות חדשניים ופורצי דרך מהניסיון המקצועי, כולל תוצאות מדידות (הכנת תיק עבודות).

תחומי האחריות בתפקיד:

• הנעת צוותי המכירות והמסחר – יצירת מוטיבציה ופיתוח מקצועי של צוותי המכירות בחברה.
• הבאת מכירות החברה לשיאים חדשים – הובלה של אסטרטגיות חדשות ותהליכים לשיפור הביצועים.
• מחקר שוק מעמיק – הבנת קהלי היעד והשוק, זיהוי הזדמנויות חדשות והתאמת אסטרטגיות.
• רענון מבנה ותהליכי המכירה – בחינה מחדש של מבנה ותפיסת המכירות בחברה, והתאמתם למציאות המשתנה.

   

  ---

  מה אנחנו מציעים?

  • אפשרות להתקדמות מהירה – תוכל לגדול לתפקידי ניהול קבוצות ולאחר מכן ניהול מחלקה.
  • שעות עבודה נוחות: ימים א'-ה', 9:00-18:00.
  • למידה שוטפת ומקצועית – הכשרה והכוונה ממייסדי החברה והמנהלים הבכירים.
  • עבודה עם מוצר טכנולוגי ייחודי ומתקדם – שאתה יכול להתגאות בו.

למה להצטרף אלינו?

ב-סאלי אנחנו לא רק מחפשים מנהלים, אלא מובילים. זו הזדמנות לעבוד בסביבה דינמית, להשפיע על תהליכים משמעותיים ולבנות עתיד מבטיח בשוק הטכנולוגי.
אם יש לך את הניסיון, התשוקה והחזון – נשמח לשמוע ממך.

בוא/י להיות חלק מההצלחה שלנו!